LTPlabs investe meio milhão no programa SHAPERS para recrutar 30 talentos até outubro, revelou em comunicado.
Um programa de excelência para jovens profissionais
A LTPlabs, consultora de Inteligência Artificial, anunciou o lançamento da 1.ª edição do SHAPERS. O programa tem como objetivo atrair e reter profissionais com percurso académico de excelência, preparados para cruzar gestão e inteligência artificial.
As candidaturas estão abertas até 30 de setembro e destinam-se a estudantes do último ano de mestrado e a profissionais em início de carreira.
Áreas e cargos disponíveis
O SHAPERS abrange formações em Engenharia, Ciência de Dados, Gestão, Matemática e áreas relacionadas. Os perfis selecionados terão acesso a funções como Business Analyst, Data Scientist, Data Engineer, Software Engineer e ML Engineer.
De acordo com a LTPlabs, serão 30 vagas preenchidas até ao final de outubro, num investimento de meio milhão de euros apenas nesta primeira edição.
O que distingue o programa
A iniciativa oferece a possibilidade de trabalhar em projetos reais desde o primeiro dia. Como explica a diretora de Recursos Humanos da LTPlabs, Inês Vasconcelos,
“interessa-nos quem sabe cruzar visões multidisciplinares, pois essa integração de perspetivas reflete-se na maneira original como se aborda e responde aos desafios”.
Além disso, acrescenta:
“A ideia é envolver as pessoas em projetos reais desde o primeiro dia, no sentido de aprenderem com uma equipa de vanguarda a identificar e a resolver problemas, a desenvolver soluções completas e a tomar decisões baseadas em dados.”
Processo de seleção e benefícios
O processo de seleção decorre em quatro fases: análise curricular, teste psicotécnico, case study e entrevista. Os escolhidos começam funções em outubro.
Entre os benefícios estão pacote salarial acima da média, regime híbrido em Lisboa ou Porto, formação em IA, acompanhamento por mentor e ambiente de crescimento profissional.
Segundo Inês Vasconcelos, “95% da nossa liderança fez o caminho que agora propomos e 60% iniciou o trajeto profissional na LTPlabs. Esta iniciativa é uma oportunidade efetiva de continuidade e de expansão.”
Perspetivas de crescimento
A LTPlabs prevê recrutar 100 colaboradores até 2026, sendo 30 através desta primeira edição do SHAPERS. A empresa tem crescido, em média, 30% por ano desde 2015 e atua em mais de 40 países, incluindo EUA, Brasil, Reino Unido, Espanha, Filipinas, Taiwan e Singapura.
Entre os clientes da consultora estão empresas como Worten, Sonae MC, Galp, BPI e Unilever, bem como várias cotadas no PSI20.
